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    勞動(dòng)合同
    《企業(yè)工資總額使用手冊》
    http://m.avoz.cn  中國寧波網(wǎng)   09月30日 11:16

     

    事項(xiàng)名稱

    《企業(yè)工資總額使用手冊》

    辦理時(shí)限

    3個(gè)工作日內(nèi)

    責(zé)任處室

    勞動(dòng)工資處

    辦事時(shí)間

    周一至周五(上午8:30--11:30  下午14:30--18:00)

    聯(lián)系電話

    87317372

    管理對象

    企業(yè)

    是否收費(fèi)
    標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)

    不收費(fèi)

    管理目標(biāo)

    有利于貫徹按勞分配原則,合理調(diào)節(jié)企業(yè)之間的工資關(guān)系,防止兩級分化。

    設(shè)定依據(jù)

    法律法規(guī):
    《勞動(dòng)法》第四十六條:國家對工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。

    其他:
    《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控意見的通知》(國辦發(fā)〔1993〕69號)第六條:各地區(qū)、部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好工資總額管理。所有企業(yè)都要使用《工資總額使用手冊》。

    報(bào)備程序

    一、 新辦企業(yè)報(bào)備程序:
    1、企業(yè)將報(bào)備材料報(bào)送市勞動(dòng)保障局勞動(dòng)工資處;
    2、勞動(dòng)工資處自收到材料之日起3個(gè)工作日內(nèi)將材料審核完畢。材料齊全且符合規(guī)定條件的,填寫《企業(yè)工資總額使用手冊》發(fā)放登記表,同時(shí)發(fā)給《企業(yè)工資總額使用手冊》,并審核企業(yè)工資總額;材料不齊的,將材料退還企業(yè)重報(bào)。
    二、非新辦企業(yè)報(bào)備程序:
    1、企業(yè)將報(bào)備材料報(bào)送市勞動(dòng)保障局勞動(dòng)工資處;
    2、勞動(dòng)工資處自收到報(bào)材料之日起3個(gè)工作日內(nèi)對材料齊全的,核定企業(yè)工資總額;材料不齊的,將材料退還給企業(yè)重報(bào)。

    報(bào)備材料明細(xì)

    一、新辦企業(yè)申領(lǐng)《企業(yè)工資總額使用手冊》:
    1、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
    2、公司章程復(fù)印件;
    3、企業(yè)工資總額報(bào)備表;
    4、職工參加社會(huì)保險(xiǎn)憑證。
    二、非新辦企業(yè): 
    1、當(dāng)年度《企業(yè)工資總額使用手冊》;
    2、當(dāng)年度《企業(yè)工資總額報(bào)備表》;
    3、職工參加社會(huì)保險(xiǎn)憑證;
    4、市勞動(dòng)保障局、中國人民銀行寧波市中心支行有關(guān)文件規(guī)定的其他材料。

    事后監(jiān)管措施

    1、每年年初,市勞動(dòng)保障局通過年審對《企業(yè)工資總額使用手冊》的使用情況進(jìn)行檢查。
    2、通過對企業(yè)工資內(nèi)外收入的專項(xiàng)檢查,監(jiān)督企業(yè)的工資發(fā)放情況和《企業(yè)工資總額使用手冊》的使用情況。

     

    ●收費(fèi)情況

     

    不收費(fèi)

     

    ●受理處室或單位

     

    勞資處

     

    ●聯(lián)系人

     

    袁青

     

    ●聯(lián)系電話

     

    83865057

     

    ●受理地點(diǎn)

     

    寧波市解放南路257號507室

      稿源: 寧波市政府門戶網(wǎng)站整理  編輯: 李霞君
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