21世紀是“藍色的世紀”，發(fā)展海洋經濟勢在必行。
現(xiàn)代海洋經濟，已不再是沿海捕撈、養(yǎng)殖等漁耕時代“靠天吃飯”的概念。集儲備、物流、貿易、金融、集散、航運于一體，海陸聯(lián)動，一幅宏大的畫卷正在寧波9758平方公里海域，1562公里沿岸海岸線上展開。
要又好又快地率先發(fā)展，魂牽夢縈的是人才。
現(xiàn)狀：尚未做好人才儲備
我市海洋經濟領域的發(fā)展方式還比較粗放，尤其是海洋高技術產業(yè)發(fā)展滯后，尚未對海洋經濟發(fā)展做好人才儲備工作，人才的數(shù)量需求高于市場可以滿足的供應量。
各大型招聘會現(xiàn)場，海洋經濟產業(yè)展臺前的人力資源經理眉頭緊皺，很多應聘者表示一些海洋經濟相關崗位聞所未聞�！半y覓人才”是寧波海洋經濟業(yè)界普遍面臨的問題。
“海洋人才的培養(yǎng)與產業(yè)脫節(jié)的現(xiàn)象非常嚴重，往往滿足不了經濟發(fā)展的要求�！鄙虾：Ｑ蟠髮W校長潘迎捷教授說。市政府發(fā)展研究中心人才所副所長趙全軍表示，目前寧波最缺的是四大類人才：支撐現(xiàn)代海洋服務業(yè)的專業(yè)人才、帶動戰(zhàn)略性海洋新興產業(yè)的創(chuàng)新人才、提升傳統(tǒng)海洋經濟的高端人才、推動外向型海洋經濟發(fā)展的國際化人才。其中，和海洋經濟有關的海洋高技術、現(xiàn)代物流、醫(yī)藥衛(wèi)生人才等擠進人才緊缺綜合指數(shù)排名前十。
探因：機制政策未步步緊跟
人才缺乏，既有海洋經濟作為新興產業(yè)人才開發(fā)滯后的大背景，也有整個中國人才供給結構不對稱的客觀原因，但立足寧波，將來真正有文章可做的，是在產業(yè)發(fā)展需要的載體和相應的機制政策上。
年初，《寧波市海洋經濟發(fā)展規(guī)劃》上立下“軍令狀”：到2015年海洋生產總值突破2500億元，占全省海洋經濟比重提高到35%左右，大宗商品交易實現(xiàn)市場交易額4000億元以上，金融機構本外幣存貸款余額達到40000億元，海洋科技進步對海洋經濟貢獻率達70%。
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