3月26上午，省委召開電視電話會議，省委書記趙洪祝對深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動進行了具體部署。余姚市委書記王永康在杭州主會場作交流發(fā)言。
去年以來，余姚市在“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動中，傾力抓好“走進矛盾、破解難題”專項行動，創(chuàng)新方法，問計于民，扎實推進破解難題工作，有力地促進了我市的科學發(fā)展、和諧發(fā)展，進一步提高了領(lǐng)導干部的能力素質(zhì)，得到了省委的充分肯定。該市的主要做法，一是廣集民意，“面對面”確定難題。結(jié)合開展“蹲點調(diào)研月”活動，通過發(fā)動群眾“出題”，黨代表、人大代表和政協(xié)委員“點題”，領(lǐng)導干部“報題”，匯總分析“找題”等途徑，共征集問題及意見建議1324條次。在此基礎(chǔ)上，將破解難題的任務(wù)分解到每位領(lǐng)導干部身上，推行包難題、包責任、包落實的“三包”機制，有力地推動了專項行動的順利開展。二是直面矛盾，“硬碰硬”破解難題。對篩選出來的難題，我市積極創(chuàng)新思路，加強分類指導，探索推行了集中攻堅法、現(xiàn)場辦公法、蹲點推進法、因勢利導法、以點帶面法、政策支持法、結(jié)對幫扶法、述職評議法等“解難八法”。三是健全制度，“實打?qū)崱贝龠M解難。專項行動一開始，該市就落實了“破難承諾公示制”、“掛牌銷號制”、“跟蹤督查制”等制度，有力地推進了難題的破解。
|
